Сектор здравоохранения — сложная и постоянно развивающаяся отрасль, требующая высокого уровня навыков, знаний и экспертных знаний. Программы наставничества, реализуемые в медицинской сфере (как на уровне университетов и колледжей, так и на уровне отдельных медицинских организаций), обеспечивают учащимся доступ к профессиональному опыту, знаниям и мудрости старших, более опытных коллег, чтобы иметь возможность получать не только формальные знания в рамках образовательного процесса, но и советы и рекомендации от авторитетных профессионалов. Программы наставничества в медицинских учебных заведениях имеют положительные результаты, способствуют лучшей профориентации и специализации студентов, планированию карьеры, участию в научных исследованиях, а также лучшей адаптации в образовательной среде и снижают связанный с этим стресс.

Повышение квалификации медицинских работников — неотъемлемая часть профессионального развития врачей и среднего медицинского персонала. В настоящее время активно развиваются инициативы по внедрению служб нутритивной поддержки пациентов в послеоперационном периоде в стационарных медицинских организациях. В работе представлены базовые аспекты разработки и реализации образовательной программы (программы повышения квалификации) медицинских кадров по вопросам нутритивной поддержки.

Актуальность вопросов управления медицинской организацией определяется необходимостью совершенствования систем общественного здравоохранения, особенно в плане улучшения способов организации и предоставления медицинских услуг на разных уровнях системы для удовлетворения популяционных потребностей. В работе рассматриваются проблемы управления медицинской организацией, разработки и реализации перспективных планов развития с учётом изменяющейся внешней среды, имеющихся возможностей, рисков внутри медицинской организации и внешних, в том числе эпидемиологических, геополитических.

По результатам опроса выпускников СПХФУ выявлены особенности профессиональной адаптации молодых специалистов химико-фармацевтической отрасли с точки зрения двух факторов: внутренняя готовность молодого специалиста к профессиональной адаптации и содействие внешней среды, направленное на осуществление процесса адаптации. Сделан вывод о вполне успешном процессе адаптации молодых специалистов на рабочих местах. Большинство из них не испытывают проблем при трудоустройстве по полученной специальности и уверенно закрепляются в организациях. Выявленные в процессе исследования трудности свидетельствуют о необходимости более тесного сотрудничества высшего образования и производства.

В статье изложен анализ состояния аптечного дела в СССР во время Великой Отечественной войны в период 1941–1942 гг., характеризующийся трудностями со снабжением армии и гражданского населения медикаментами, потерей огромного числа аптечных учреждений и складов в начале войны. В результате полностью прекратились поставки ряда лекарств для фронта и тыла. Рассмотрены особенности работы фармацевтов военных госпиталей, гражданских учреждений в стране и в Ленинграде отдельно. Показано широкое применение лекарственных растений для восполнения дефицита сырья при изготовлении медикаментов. Проведённые мероприятия позволили минимизировать недостатки в обеспечении лекарствами и перевязочными материалами армии и гражданского населения, а также дали возможность аптечной сети выстоять в условиях войны.

Актуальность. В настоящее время в литературе накоплено достаточно информации о клинической эффективности и безопасности применения фавипиравира у взрослых пациентов при COVID-19, включая случаи его применения в условиях реанимационных отделений и у коморбидных пациентов. В статье собраны последние опубликованные данные клинических исследований, систематических обзоров и метаанализов, в том числе данные реальной клинической практики. В ряде исследований была проведена фармакоэкономическая оценка применения фавипиравира у взрослых пациентов при COVID-19. Цель — провести оценку эффективности и фармакоэкономическую оценку использования фавипиравира у взрослых пациентов с нетяжёлыми формами COVID-19 в условиях стационара. Материалы и методы. На базе клиники МГМСУ им. А. И. Евдокимова было проведено неинтервенционное клиническое исследование, которое включало 201 пациента с нетяжёлой формой COVID-19. Пациенты были разделены на две группы: получающих терапию с включением фавипиравира и без таковой. Результаты. Было продемонстрировано сокращение срока госпитализации на 2 дня у пациентов с COVID-19, получавших фавипиравир, что приводит к снижению затрат на госпитализацию пациента в размере 16 643,69 руб. Заключение. Различные данные об использовании фавипиравира при COVID-19 позволяют продемонстрировать как фармакоэкономическую выгоду в отношении экономии бюджетных средств, так и позитивное влияние на снижение нагрузки на систему здравоохранения и улучшение основных медицинских статистических показателей, включая утяжеление состояния и летальные исходы.

Вспышка быстро распространяющейся инфекции COVID-19 в декабре 2019 г. стала «двигателем» серьёзных метаморфозов в системе здравоохранения во всём мире. Это привело к реорганизации специализированных служб для более эффективного использования имеющихся ресурсов и обеспечения безопасности пациентов и медицинских работников. Диагностика и лечение рака — процессы, которые нельзя ставить на паузу, т. к. это может привести к необратимым неблагоприятным последствиям. В связи с этим онкологические организации даже в ситуации полной неизвестности призывали к продолжению лечения рака во время этого кризиса. Пандемия COVID-19 вынудила онкологов трансформировать компоненты медицинской помощи на всех этапах, затронув каждого из участников процесса. Цель данной статьи — анализ и оценка методов организации онкологической помощи в условиях пандемии, включая изучение уже принятых мер безопасности и адаптаций в методах лечения в условиях тотальной неизвестности. Поскольку пандемия быстро развивается, она потребует постоянного обновления и реформирования стратегий и руководств по обеспечению безопасного и качественного медицинского обслуживания.

Введение. Проблема выпадения волос затрагивает различные слои населения независимо от пола или возраста и может являться следствием заболеваний различной этиологии. Большинство пациентов с проблемой выпадения волос обращаются непосредственно в аптечные учреждения, минуя кабинет врача. Фармацевтический работник становится ключевой фигурой в процессе консультирования и информирования пациентов по вопросам целесообразного выбора и применения лекарственных препаратов (ЛП), биологически активных добавок (БАД) и косметических изделий при возникшей проблеме. Цель исследования — изучение информационно-образовательной потребности специалистов аптечных учреждений Республики Крым, а также их осведомлённости по вопросам фармацевтического консультирования посетителей аптеки, страдающих выпадением волос (алопецией). Материалы и методы. Оценку компетентности в вопросах проблемы выпадения волос работников аптечных учреждений о грамотном фармацевтическом консультировании и информировании пациентов проводили путём анкетирования. Частоту выбора респондентами варианта ответа определяли при составлении рядов распределения для каждого вопроса. Результаты. По мнению фармацевтических работников, наиболее часто прибегают к помощи в аптеке люди в возрасте от 31 до 45 лет (45%). Наиболее востребованными являются косметические товары для местного применения (47%), а также БАД и ЛП для системного применения (38%). Анализ ассортимента аптек позволил выявить преобладание на фармацевтическом рынке косметических средств для ухода за кожей головы и восстановления волосяного покрова (39,8%), БАД (31,5%), а также ЛП безрецептурного отпуска (25,9%). Основными причинами выпадения волос респонденты назвали стрессовые состояния (18,1%), заболевания желудочно-кишечного тракта (14,6%), гормональный дисбаланс (17,7%), недостаточное кровоснабжение волосяных фолликул (15,4%). Большинство опрошенных на вопрос о желании улучшить уровень своих знаний по проблеме алопеции ответили утвердительно, т. к. пришли к выводу о недостатке знаний для полноценного консультирования посетителей аптеки с целью решения проблемы выпадения волос. Заключение. Результаты анализа свидетельствуют о необходимости проведения образовательных курсов, направленных на повышение квалификации специалистов аптечных учреждений по грамотному фармацевтическому консультированию посетителей с проблемой выпадения волос.

В статье изложены данные о результатах оценки уровня знаний фармацевтических специалистов по вопросам консультирования пациентов аптечной организации с ожогом кожных покровов. Проведено очное анонимное анкетирование и интернет-анкетирование 356 фармацевтических специалистов. Использованы методы структурно-логического анализа, обобщения и группировки, контент-анализ. Половина (54,1%) опрошенных фармацевтических работников отмечают необходимость в повышении квалификации по вопросам фармацевтического консультирования при ожогах кожных покровов. Исследованием выявлено, что фармацевтические работники не знают критерии оценки ожогов, а также «угрожающих» симптомов, требующих обращения к врачу. Выявлено, что фармацевтические работники в рамках фармацевтического консультирования предлагают лекарственные средства, отсутствующие в современных клинических рекомендациях. Результаты анкетирования свидетельствуют о необходимости повышения уровня знаний по вопросам фармацевтического консультирования при ожогах кожных покровов у фармацевтических специалистов.

От 70 до 95% случаев обращений к врачу заканчивается назначением лекарственных средств, при этом почти 2 млрд человек в мире не имеют доступа к основным лекарствам. Представленная работа направлена на изучение проблем дефицита лекарств и задачи по его снижению в рамках Целей устойчивого развития, а также исследовательской деятельности общественных организаций по вопросам снижения социально-экономического неравенства и доступа населения и представителей отдельных групп к лекарственным средствам.