РЕМЕДИУМРЕМЕДИУМ1561-59362658-3534Joint-Stock Company Chicot186810.32687/1561-5936-2026-30-1-88-91Original ArticleТрудовая миграция медицинских специалистов: постановка проблемыВишневскаяНина Геннадьевнаvng36@yandex.ruАльметьевский государственный технологический университет «Высшая школа нефти», Альметьевск, Россия30032026301889123032026Copyright © 2026, АО "Шико"2026В статье рассматриваются современные тенденции трудовой миграции медицинских специалистов в условиях глобализации рынка труда и роста потребности в медицинских услугах. На основе аналитических материалов международных организаций проанализированы масштабы международной мобильности медицинских работников, а также выявлены основные факторы, определяющие направление и интенсивность миграционных потоков. Особое внимание уделено экономическим, профессиональным, институциональным и демографическим причинам миграции медицинских специалистов.labor migrationmedical professionalsglobal healthpersonnel shortagebrain draininternational mobilitylabor markethealth policyтрудовая миграциямедицинские специалистыглобальное здравоохранениекадровый дефицитутечка мозговмеждународная мобильностьрынок трудаздравоохранительная политика1.Palamarchuk A. V. Factors of labor migration of medical workers. Collections of conferences of SIC Sociosphere. 2015;(3):36—38. (In Russ.)2.Vashko I. M., Vashko O. A. Trends and prospects of migration of medical workers. Journal of International Law and International Relations. 2020;(3—4):95—103. (In Russ.)3.Fechina A. O. International migration of medical workers: opportunities and dangers of the host country. Russian regions in the focus of change. Collection of reports of the XI International Conference. In 2 volumes. Ekaterinburg; 2016:411—417. (In Russ.)4.Tupa M., Vojtovic S., Srovnalikova P. Trends and factors of labor emigration of doctors and nurses (for example, Slovaks). Sociological research. 2021;(12):113—123. (In Russ.)