РЕМЕДИУМРЕМЕДИУМ1561-59362658-3534Joint-Stock Company Chicot183310.32687/1561-5936-2025-29-4-407-412Original ArticleРоль квалификации медицинских работников в обеспечении эффективного функционирования системы здравоохраненияГажеваАнастасия Викторовна001СархадовНазир Шихмирзаевич002Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента, Москва, РоссияНациональный научно-исследовательский институт общественного здоровья имени Н. А. Семашко, г. Москва, Российская Федерация15122025440741215122025Copyright © 2025, АО "Шико"2025Квалификационный уровень медицинских работников является ключевым фактором, определяющим эффективность функционирования системы здравоохранения. В данной статье анализируется влияние профессиональной подготовки медицинского персонала на качество оказания медицинской помощи. Особое внимание уделено различным аспектам квалификации специалистов — от уровня теоретических знаний до практических умений, обеспечивающих надлежащее выполнение профессиональных обязанностей. Современное здравоохранение находится под воздействием стремительного развития технологий и внедрения инновационных методов лечения, что обусловливает необходимость постоянного совершенствования профессиональных компетенций и систематического повышения квалификации медицинских работников. В статье рассматривается значимость концепции непрерывного образования, которая становится неотъемлемой частью профессиональной деятельности медицинских работников, что, по мнению авторов, становится особенно важным в условиях быстро меняющейся медицинской среды, где новые исследования и разработки требуют от врачей постоянного обновления знаний и адаптации к инновациям. Итоги проведённого исследования подчёркивают, что инвестиции в повышение квалификации медиков оказывают многогранное влияние, приводя не только к улучшению качества лечебного процесса, но и к оптимизации организационных аспектов в здравоохранении.qualificationsmedical workershealthcare systemcontinuing educationinvestments in educationквалификациямедицинские работникисистема здравоохранениянепрерывное образованиеинвестиции в образование1.Ananchenkova P. I., Timchenko T. N., Tonkonog V. V. Inequality in healthcare and the problem of accessibility of medicines: the role of medical tourism. Moscow; 2024. 114 p. (In Russ.)2.Byakerev M. A., Kolesnev A. A., Tonkonog V. V. Risk management in medical organizations. In: Paradigms of social and economic processes in Russia and trends in their transformation: a collection of materials of the All-Russian scientific and practical conference dedicated to the 105th anniversary of the Financial University under the Government of the Russian Federation and the 30th anniversary of the Novorossiysk branch Financial University (Novorossiysk, March 21, 2024). Krasnodar; 2024:79—83. (In Russ.)3.Ananchenkova P. I., Tonkonog V. V. Some issues of human capital management in healthcare. In: Proceedings of the Scientific Research Institute of Healthcare Organization and Medical Management: Collection of scientific papers. Moscow; 2023:240—244. (In Russ.)4.Popovich V. K., Shikina I. B., Turchiev A. G., Baklanova T. N. The role of medical personnel in the implementation of policy in the field of quality of medical care. Social aspects of public health. 2011;(1):15. (In Russ.)5.Velichko E. A., Istomin N. P., Nekrasov A. Yu. Sociological survey as a tool influencing the assessment of the quality of medical care in surgical departments of multidisciplinary hospitals. Social aspects of public health. 2018;(4):2. (In Russ.)6.Popov I. L., Tonkonog V. V. Modern aspects of the personnel potential of the healthcare sector. Labor and social relations. 2024;35(3):51—61.