РЕМЕДИУМРЕМЕДИУМ1561-59362658-3534Joint-Stock Company Chicot172410.32687/1561-5936-2024-28-4-416-420Original ArticleРезультаты внедрения информационно-цифровых технологий в здравоохранении: мнение персонала медицинских организацийСертаковаОксана Владимировнаoksertakova@yandex.ruПерховВладимир Ивановичfinramn@mail.ruМинистерство здравоохранения Московской области, Красногорск, РоссияНациональный научно-исследовательский институт общественного здоровья имени Н. А. Семашко, г. Москва, Российская Федерация15122024441642015102025Copyright © 2024, АО "Шико"2024На основе изучения мнения 9,3 тыс. медицинских работников выполнен анализ интенсивности и результатов применения цифровых технологий при оказании медицинской помощи в Московской области. Полученные данные позволяют утверждать, что в целом цифровая трансформация системы здравоохранения Московской области проводится успешно. Вместе с тем знания медицинских работников о возможностях медицинских информационных систем недостаточны, не все эффекты, ожидаемые от внедрения этих систем, достигнуты. Необходимо усилить образовательную работу среди медицинских работников, особенно старших возрастных групп, по вопросам применения цифровых технологий при организации и оказании медицинской помощи, а также исключить дублирование действий врача в электронном и бумажном документообороте при оформлении медицинской документации.healthcare organizationpublic healthinformatizationdigitalization of healthcaremedical workerscompetenciesорганизация здравоохраненияобщественное здоровьеинформатизацияцифровизация здравоохранениямедицинские работникикомпетенции1.Pesennikova E. V., Perkhov V. I. Directions for the development of medicine and healthcare in the post-pandemic world. Modern problems of health care and medical statistics. 2020;4:535–551.2.Selivanov D. V. Digitalization of healthcare in Russia: problems and prospects. Bulletin of Roszdravnadzor. 2022;3:12–19.3.Grys C. A. Digital health: The next evolution of healthcare delivery. Nursing. 2022;52(10): 40–43. DOI: 10.1097/01.NURSE.0000872464.40584.874.Galitskaya V. A., Meshcheryakova N. N. “Digital paradoxes” in the healthcare system. Issues of state and municipal administration. 2022;(4):176–196.5.Chakhkieva D. M. Difficulties in the process of digitalization of the healthcare system in Russia and proposals for overcoming them. Bulletin of Science. 2024;3(1):887–891.6.Chaika V. K., Vustenko V. V., Morozova N. A. On the risks of digitalization of healthcare. Medical and social problems of the family. 2022;27(4):64–74.7.Shandora N. I. Digitalization of healthcare: analysis of problems and development prospects. In: Trends in economic development in the 21st century. Minsk; 2023:481–483. (In Russ.)8.Erwin D. G., Garman A. N. Resistance to organizational change: linking research and practice. Leadership & Organization Development Journal. 2010;31(1):39–56.9.Hubbart J. A. Organizational change: The challenge of change aversion. Administrative Sciences. 2023;13(7):162. DOI: 10.3390/admsci13070162