РЕМЕДИУМРЕМЕДИУМ1561-59362658-3534Joint-Stock Company Chicot161410.32687/1561-5936-2023-27-2-145-149Original ArticleКомандный менеджмент как фактор эффективности медицинской организацииПадиевГурген Борисович001Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья имени Н. А. Семашко, г. Москва, Российская Федерация15122023214514910102025Copyright © 2023, АО "Шико"2023В статье рассматриваются вопросы обеспечения эффективности медицинской организации на основе командного менеджмента. Отмечено, что здравоохранение является одной из наиболее интенсивно развивающихся и перспективных профессиональных областей, особенности функционирования медицинских организаций обусловлены отраслевой принадлежностью. Системы оказания медицинской помощи являются примером сложных организаций, работающих в условиях высоких ставок в динамичной политике и нормативно-правовой среде. Координация и предоставление безопасной и высококачественной медицинской помощи требует надёжной командной работы и взаимодействия как внутри, так и за пределами организационных, дисциплинарных, технических и культурных границ. В работе подчёркивается роль командного менеджмента как фактора эффективности оказания медицинской помощи и функционирования медицинской организации в целом.teamworkhealthcarecooperationhealthcare systemsmedical organizationmanagementstrategic managementefficiencyкомандная работаздравоохранениесотрудничествосистемы здравоохранениямедицинская организацияменеджментстратегическое управлениеэффективность1.Kozlowski S. W., Ilgen D. R. Enhancing the effectiveness of work groups and teams. Psychological Science in the Public Interest. 2006;7(3):77—124. doi: 10.1111/j.1529-1006.2006.00030.x2.Humphrey S. E., Aime F. Team microdynamics: toward an organizing approach to teamwork. Academy of Management Annals. 2014;8(1):443—503. doi: 10.1080/19416520.2014.9041403.Salas E., Sims D. E., Burke C. S. Is there a “big five” in teamwork? Small Group Research. 2005;36(5):555—599. doi: 10.1177/10464964052771344.Mitchell P., Wynia M., Golden R. et al. Core principles and values of effective team-based health care: discussion paper. Washington; 2012.5.Babiker A., El Husseini M. E., Al Nemri A. et al. Health care professional development: Working as a team to improve patient care. Sudan J. Paediatr. 2014;14(2):9—16.6.Buljac-Samardzic M., Doekhie K. D., van Wijngaarden, J. D. Interventions to improve team effectiveness within health care: a systematic review of the past decade. Human Resources for Health. 2020;18(1):1—42.7.Keebler J. R., Dietz A. S., Lazzara E. H. et al. Validation of a teamwork perceptions measure to increase patient safety. BMJ Qual. Saf. 2014;23(9):718—726. doi: 10.1136/bmjqs-2013-001942