REMEDIUMREMEDIUM1561-59362658-3534Joint-Stock Company Chicot125010.21518/1561-5936-2018-5-68-70Original ArticleValue-based management as means for increasing efficiency of business processes in the pharmacy organizationBaranovaO. O.noemail@neicon.ruUrusovaT. I.noemail@neicon.ruKursk State Medical University051220185687018032022Copyright © 2018,2018The same business process can be performed based on personal priorities or priorities of the organization, and each time it will yield the different results. The results corresponding to the purposes of the organization may only be received, if the value orientations of employees correspond to the values declared by the corporate culture of the organization. If the corporate culture has developed spontaneously, under the influence of random events and personal characteristics of employees, it will be difficult for the head to affect the priorities of employees when executing business processes. It may be possible to solve to problem by introducing the value-based management of the team of the pharmacy organization.valuesvalue-based managementpharmacy organizationethical codeplanningcontrolmotivationценностиценностное управлениеаптечная организацияэтический кодекспланированиеконтрольмотивация1.Анищенко В.П. Человек как высшая ценность в системе взаимодействия со средой. Среда и человек. Ижевск, 2003: 5-15.2.Белозерова И.Г., Урусова Т.И., Базарный В.Л. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. Эконом. вестн. фармации, 2001, 12: 39.3.Пузанкова КВ. Изучение роли корпоративной культуры как фактора повышения эффективности деятельности4.Урусова Т.И., Резцова Т.В., Гордиенко Л.А. Анализ проблем, связанных с повышением социальной значимости аптечной организации. Кластерные подходы в современной фармации, фармацевтическом образовании : материалы междунар. науч.-практ. конф. Белгород, 2008: 150-152.5.Баранова О.О., Урусова Т.И., Резцова Т.В. и др. Ценности как инструмент управления персоналом аптечных организаций. Иннова, 2016, 4: 31-37.